Situational Leadership

Only for Inhouse Training

pelatihan kepemimpinan
A leader is one who knows the way, goes the way, and shows the way.
- John C. Maxwell

Situational Leadership adalah metode kepemimpinan yang dikembangkan oleh Paul Hersey (professor and penulis buku The Situational Leader) dan Ken Blanchard. Metode ini mengajarkan para pemimpin untuk menganalisis kebutuhan setiap anggota dan tim secara keseluruhan dan kemudian menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan tersebut.

Para peserta pelatihan ini akan dibawa ke batas tepi area nyaman mereka dan berpartisipasi dalam aktivitas yang menantang untuk memahami materi pelatihan secara utuh dan menerapkan sesuai dengan gaya kepemimpinan mereka.


Apa yang akan anda pelajari?

  • Memahami apa itu situational leadership
  • Mengetahui bagaimana mengenali kompetensi dan komitmen bawahan dalam melakukan sebuah tugas
  • Dapat memilih gaya kepemimpinan yang tepat dan menyesuaikannya dengan tingkat kesiapan dan tingkat pengembangan bawahan
  • Memahami ketrampilan komunikasi


Pokok bahasan :

  • Apa itu situational leadership
  • Mengukur tingkat kesiapan bawahan
  • Gaya Kepempimpinan Situasional
  • Coaching dan Directing
  • Delegating dan Supporting
  • Mengukur Kelompok dan Memperoleh Pemahaman tentang Kelompok
  • Membangun gaya berinteraksi untuk setiap tahapan
  • Memahami tipe kepribadian orang lain
  • Ketrampilan Berkomunikasi
  • Mendengar dengan empati
  • Membangun dan memberi kepercayaan



Metode Workshop : Lecture, Games, Role Play, Kuesioner, Diskusi Kelompok

Durasi : 1 (satu) hari

Contact Us : (021)50265628 / training@erudite-indonesia.com


Our happy clients:


DBS Tower Lantai. 28, Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5
(021) 50265628 - training@erudite-indonesia.com